近日，益新礦開展“整治職工群眾身邊不正之風(fēng)問題”專項(xiàng)行動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)窗口服務(wù)單位為職工群眾廉潔服務(wù)、高效服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的意識，為礦井高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)作風(fēng)保障。

聚焦重點(diǎn)，高位推進(jìn)。此次專項(xiàng)整治行動(dòng)，重點(diǎn)糾治窗口服務(wù)單位服務(wù)意識不強(qiáng)，對待職工群眾服務(wù)態(tài)度差、質(zhì)量低、口大氣粗、仗勢凌人、“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”以及人為設(shè)障、勒拿卡要、不給好處不辦事等“倒服務(wù)”現(xiàn)象和損害職工合法權(quán)益的其他行為，并成立以礦黨委副書記為組長、黨群相關(guān)科室為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化責(zé)任分工，加大整治力度，確保整治工作抓出成效。

多元渠道，深入排查。為廣泛收集職工群眾身邊不正之風(fēng)問題線索，這個(gè)礦在礦內(nèi)10處醒目位置張貼《益新煤礦關(guān)于受理職工群眾身邊不正之風(fēng)問題的公告》，向職工公布集中整治內(nèi)容、舉報(bào)電話、舉報(bào)地址，并在職工更衣室、礦燈室設(shè)置5處舉報(bào)箱，暢通多種渠道，及時(shí)受理職工群眾的舉報(bào)和投訴。

建立機(jī)制，嚴(yán)肅問責(zé)。整治行動(dòng)堅(jiān)持“查問題”與“嚴(yán)問責(zé)”并重，聚焦職工群眾反映的問題，實(shí)行“臺賬管理、限時(shí)辦結(jié)、定期督辦”，確保事事有回音、件件有落實(shí)。對查實(shí)的違規(guī)違紀(jì)行為，依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理，典型案例公開通報(bào)曝光，形成震懾效應(yīng)。以實(shí)實(shí)在在的整治成效，讓職工群眾獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。